Si las mujeres no diseñan los sistemas, los sistemas nos ignoran

Estuve en Women in Tech Argentina 2026 y me fui con más preguntas que respuestas. Te comparto las ideas principales.

Soy comunicadora. Y ayer, en un evento de tecnología, entendí algo que aplica directo a mi trabajo, y al de casi cualquier persona que trabaje con narrativas, con personas, con organizaciones.

El Centro Argentino de Ingenieros (CAI) fue anfitrión de Women in Tech Argentina 2026, organizado por Géneras. El lema del evento era «Del dato a la acción, experiencias que transforman.» Suena bien en un flyer. Pero cuando empezaron a aparecer los números, ya no era solo un lema.

«Si las mujeres no están en los equipos que diseñan los sistemas, los sistemas reproducen la desigualdad. No es una falla técnica. Es una falla de diseño.»

Como comunicadora, lo sé. Porque trabajo todos los días con narrativas. Y sé exactamente lo que pasa cuando quien cuenta la historia no representa a quien la vive, la historia excluye, invisibiliza, distorsiona.

Esto es lo mismo. Solo que a escala de infraestructura.

Tres ideas que me quedaron

1. De espectadoras a protagonistas

Uno de los workshops planteó algo concreto: no se trata de acumular más información sobre IA, sino de salir con una acción para implementar en los próximos 7 días. El 75% de las empresas planea incorporar IA en sus procesos en los próximos 5 años. La pregunta no es si va a impactar tu trabajo. Es cuándo.

2. La IA ya no solo analiza. Actúa.

Toma decisiones en selección laboral, acceso al crédito, evaluación de desempeño. Y los sesgos algorítmicos que aparecen ahí no son fallas técnicas: son el resultado de sistemas diseñados sin diversidad. Si las mujeres no están en los equipos que crean la tecnología, la tecnología reproduce la desigualdad que ya existe.

3. ¿Y la política pública?

La IA reemplaza ciertos trabajos y crea otros, pero no de manera simultánea ni para las mismas personas. LATAM concentra menos del 2% de la inversión global en IA. Sin políticas activas de distribución, las brechas territoriales y de género se profundizan. Y Argentina todavía no tiene una estrategia nacional con perspectiva de género ni presupuesto asignado para eso.

El cierre del bloque de política pública dejó tres próximos pasos en pantalla: federalizar la metodología, generar evidencia con perspectiva de género, e impulsar regulación con mirada federal. No son objetivos abstractos. Son la diferencia entre hablar del problema y empezar a resolverlo.